AKTOR est un groupe de communication digitale et d'éditions logicielles présent depuis plus de 10 ans, et regroupant près de 40 personnes en régions lyonnaise et parisienne. En forte croissance, nos activités recouvrent principalement le conseil, l’achat d’espace, la valorisation de l’image employeur, la création supports publicitaires et l’édition de logiciels de gestion du recrutement.  

Développeur Front End H/F

Description de la mission

Sous la supervision d'un Lead développeur, vous rejoindrez une équipe composée de 4 développeurs Full stack. 

Votre rôle principal consistera à réaliser et maintenir les front office de nos clients principalement sur notre application SaaS. 

Vous serez LE maillon essentiel pour faire le lien entre les équipes projets, les clients et les développeurs. 

Votre mission englobera les responsabilités suivantes : 

  • Création d'interfaces front-end qui correspondent au mieux à l'identité visuelle de nos clients.
  • Veiller à l'accessibilité, en respectant notamment les normes WCAG et le RGAA.
  • Réaliser des maquettes et être force de proposition
  • Collaborer avec l'équipe de développement agile pour planifier et estimer les tâches.
  • Créer et maintenir des sites sous Wordpress de manière occasionnelle, la connaissance et la maîtrise du thème Divi serait en plus
  • Rester à l'affût des nouvelles technologies, des frameworks et des meilleures pratiques
  • Rédiger et tenir à jour la documentation technique pour faciliter la maintenance et les futures évolutions des projets. 

À terme, différents challenges techniques vous attendent pour moderniser nos applications d'un point de vue graphique (migration d'une application Boostrap 4 vers Bootstrap 5), potentiellement des frameworks telles que Vue.js ou React. 

Profil

 

Diplômé(e) en Informatique, en Multimédia ou en Infographie, vous avez une expérience significative de minimum 3 ans sur un poste similaire.

Soft skills :

Vos connaissances techniques englobent :

La maîtrise du français est obligatoire (bon niveau tant à l'écrit qu'à l'oral). 

Nous vous proposons

 

S'agissant d'une création de poste, c'est un challenge passionnant avec des perspectives très motivantes.

Télétravail partiel possible après la période d'intégration/de formation. 

Sans compter : 

  • Des défis techniques stimulants.
  • L'opportunité de passer une certification Opquast pour améliorer votre sensibilité à l'accessibilité.
  • Ticket restaurant.
  • Mutuelle ALAN.
  • Prime d'intéressement. 
  • 50% de l'abonnement des transports

Autre information :

  • Convention Syntec 
  • Disponibilité : le poste est à pourvoir dès que possible
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