AKTOR est un groupe de communication digitale et d'éditions logicielles présent depuis plus de 10 ans, et regroupant près de 40 personnes en régions lyonnaise et parisienne. En forte croissance, nos activités recouvrent principalement le conseil, l’achat d’espace, la valorisation de l’image employeur, la création supports publicitaires et l’édition de logiciels de gestion du recrutement.
Nous recherchons des consultants AMOA fonctionnels et chefs de projet, niveaux Senior Manager à Consultant confirmés, ayant entre 2 et 15 ans d’expérience avérée au sein de grand cabinets de conseil et/ou en entreprise au sein de grands groupes ou ETI.
Rémunération motivante et potentiel de progression rapide.
En sus d’une participation active à la vie du cabinet (partage régulier des connaissances entre consultants, formations, développement méthodologique et commercial, …), vos activités seront fonction des missions sur lesquelles vous interviendrez et de votre expérience :
- Conduite de mission d’optimisation de l’organisation et de la performance au sein des directions fonctionnelles et notamment financières (reporting, services partagés, digitalisation et automatisation des tâches, …) et des directions informatiques (schémas directeurs, roadmap projets, méthodologie projets classique et Agile, outillages et process IT4IT, …)
- Conduite des études d’opportunité, consolidation de l’expression de besoins, des exigences et des contraintes de service, identification et mobilisation des moyens budgétaires et humains (pour les maitrises d’ouvrage et d‘œuvre) nécessaires à la réalisation de projets SI,
- Organisation et conduite de tels projets au plan fonctionnel : planification, ordonnancement et suivi des ressources, organisation du recours à des prestataires externes, coordination et pilotage des équipes fonctionnelles clients et des prestataires externes,
- Suivi de l’avancement et coordination des différentes phases du projet (indicateurs, performance, coûts, délais), co-animation des comités de projet, instruction des points d’arbitrage, communication et restitutions institutionnelles sur l’avancement de projet,
- Pilotage de la vérification de conformité fonctionnelle, préparation et assistance à la recette fonctionnelle dans le cadre de projets SI,
- Organisation et conduite du changement auprès des équipes client (communication, réingénierie des processus, réorganisations des services, formation, supports et documentation utilisateurs, …)
Process de recrutement rapide
